Montrosepodden #10 - Ann Grevelius: storbanksveteranen som sadlade om till entreprenör, styrelseproffs och affärsängel

I det tionde avsnittet av Montrosepodden gästade Ann Grevelius, en välkänd profil från finansvärlden. Efter 24 år i storbanksvärlden, där hon haft flertalet olika placeringsmandat och chefsroller, tog Ann steget ut i entreprenörskapets värld genom att medgrunda sparroboten Opti. I avsnittet delar hon med sig av sin resa från storbank till startupvärlden och de lärdomar hon tagit med sig på vägen.

En göteborgare med tävlingsanda

Ann Grevelius är född och uppvuxen i Göteborg. Hon beskriver sig själv som en nyfiken person med en passion för att prova nya saker. "Jag har alltid tyckt att det varit kul att prova på nya saker. Jag har spelat många instrument och varit engagerad i olika sportgrenar" berättar Ann.  

Från storbank till startup

Efter studier i Uppsala började Ann sin karriär på Handelsbanken. Hon berättar om hur hon fick en riktig crash course i finansindustrin under 90-talets bankkris. "Vi hade en ränta på 500 %. Det var en väldigt lärorik start," säger hon. Hennes karriär fortsatte med olika roller på SEB och Nordea, där hon utvecklade en bred kompetens inom kapitalförvaltning.

2014 lämnade Ann storbanksvärlden för att sätta sig i skolbänken igen och studera ekonomisk historia. Hon berättar om hur hon träffade Jonas Hombert, en entreprenör med en vision om att skapa en schysst spartjänst för småsparare. "Vi såg en lucka i marknaden mellan passiva storbanker och aktiva aktiesparare," säger Ann. "Vi ville skapa en riktigt bra kapitalförvaltningstjänst för vanliga människor."

Utmaningar och framgångar med Opti

Opti, som snart firar tio år, har växt till att bli en viktig aktör inom digital kapitalförvaltning. Ann berättar om resan med att bygga företaget, från idé till verklighet. "Det tar lång tid att bygga bolag," säger hon. "Vi är stolta över vad vi har åstadkommit, men det finns alltid nya saker att göra." Hon understryker vikten av diversifiering och transparens i deras tjänster.

Vikten av kommunikation och pedagogik

En av Optis styrkor är deras kommunikation med kunderna. "Vi försöker vara en coach i sparande," säger Ann. "Våra månadsbrev handlar om att lugna och informera kunderna, inte bara rapportera börsresultat." Opti strävar efter att göra sparande enkelt och tryggt, och deras pedagogiska ansats har fått mycket positiv respons från kunderna.

Engagemang utanför Opti

Förutom sin roll på Opti, är Ann engagerad i flera styrelseuppdrag, bland annat i Stena Sessan och OX2. Hon är också mentor för flera personer inom finansbranschen. "Det är ett sätt för mig att dela med mig av mina erfarenheter och hjälpa andra att utvecklas," säger hon. Ann betonar vikten av att följa sitt hjärta och skapa balans i livet.

"Man blir inte bra på något om man inte tycker att det är roligt"

Ann avslutar med att ge råd till andra som funderar på att ta steget från en trygg anställning till entreprenörskap. "Det är aldrig för sent att byta spår och följa sina intressen," säger hon. Hon uppmanar också till att hålla fokus på kärnaffären och att inte slarva med administrationen. "Det är viktigt att göra allting rätt och riktigt från början," är hennes råd.

Lyssna på avsnittet